法律问答
公司人员不到位,后道检查不力,造成公司损失。公司能连续几个月扣除个人工资的20%吗?
2022-04-30 12:52:16
律师解答共有3条
用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
你好,建议与单位领导协商
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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