在哺乳期间，由于公司想将我们的店铺搬迁到其他地方，我不愿意与公司协商解除劳动合同并要求经济补偿。现在已经过了一个多月才回复我，公司只能赔偿我一个月的工资，并给我一封终止劳动合同的信。这样，我们如何保护我们的权利？公司这样做是否合理？
2022-04-30 18:43:23
律师解答共有3条
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
