法律问答
2001年3月,父亲退休后,他在一家建筑公司担任总工程师。2001年7月13日上午,他在为建筑公司借建筑材料的途中遭遇车祸。现在,一只手臂失去知觉,法医鉴定被禁用。工作期间未签订劳动
合同
。现在公司只同意处理普通的
交通事故
。不同意作为工伤
这种情况可以定义为工伤吗?
交通事故处理
后不能归为工伤吗?
工伤索赔
2022-05-01 01:46:16
律师解答共有2条
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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