我公司表示，产假期间的工资按上一年度的平均工资计算，平均工资涵盖上一年度的佣金和基本工资
2022-05-01 07:51:18
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你好，要分为两种情况，一，如果单位给你购买了生育保险，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。二，如果单位没有买，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准。且如果公司没有购买五险中的生育保险是违法的，可以进行维权，具体详情方便沟通吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
