法律问答
当
合同
在产假期间到期时，公司希望支付赔偿金。它能得到失业救济吗
2022-05-01 09:10:01
律师解答共有2条
要看你的工作时间再确定的
你好，这种情况是可以申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间合同到期了该怎么办
劳动合同纠纷
75
哺乳期刚到，合同到期的公司不会继续三个半月的产假。产假期间只
产假期间工资怎么计算： 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
合同到期公司不续签，需要支付赔偿金吗
合同纠纷
445
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1665
产假期间，公司要求解除劳动合同，通知一起支付产假期间的工资，
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假期间工资怎么发放
01:35
2345
产假期间合同到期公司变更怎么办
民法典
870
产假期间，合同到期，公司可以不续签，进行双倍补偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
外派合同，合同到期但处于产假期间公司单方面解除合同，可以要求
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习
您好，按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好，要看合同如何约定才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
关于企业使用童工罚款有哪些标准
企业使用童工的问题被视为违法行为，处理方式因具体情况而异。通常，企业每使用一名童工会受到每月五千元的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
大学指定地点实习违法吗？
看学校的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动仲裁律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师
