法律问答

问题：当事人：男，55岁，在一家公司从事化学处理。目前，他已在该公司工作两年多。他签了两份劳动合同（每次一年）。本合同有效期为9月30日。目前，该公司于10月30日通知他不续签合同。公司是否愿意赔偿，赔偿标准是什么，如何告知公司获得赔偿。

劳动合同纠纷

2022-05-01 09:45:13

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司不续签合同是否有赔偿

劳动合同纠纷 295

李士刚律师

广东华商律师事务所

合同到期不续签是否需要赔偿

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不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

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请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

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离职需要一个月。有什么解决办法吗？

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我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

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