法律问答
您好，雇佣一年零四个月后，公司还没有签订劳动
合同
。如果工人申请
仲裁
，他们能得到多少补偿？基于什么？
2022-12-17 16:33:23
律师解答共有4条
你好，具体是什么情况
你在那个公司做了多久呢
你好，可以提起
劳动仲裁
解决
没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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