法律问答
工作期间,我因为家里的事提前了30分钟离开。我没有向领导汇报。领导直接要求我处理辞职事宜。我立刻把工作小组踢了出去,ID也被删除了。我没有给我任何解释的机会。我该怎么做?如果我现在离开,我的薪水将被压4个月,薪水大约是10000英镑。一周后,我还没有离开。现在公司催促我离开。我怎样才能在一个月内拿到这份薪水。。
2022-05-01 10:43:34
律师解答共有3条
用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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