我在工厂工作，每个月只付我工资的一半作为生活费。其余的将在年底解决。我来的时候就是这么说的。前两个月的工资是2600，第三个月是2800，第四个月是3000。我是今年7月15日来的，现在只有1500元的工资。现在我得回家了，因为我家里有些东西。请老板辞职。老板说如果他现在离开，他一分钱也不会给我。对不起，我该怎么用法律来收回我的工资呢。
2022-05-01 10:44:22
律师解答共有2条
-
绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
