我从事产品结构设计。2013年，因为我有辞职的想法，我的老板以加薪为由离开了我。当时口头上说工资增加了。这部分工资不是财务支付的。这是老板私下给的。当时据说工资比别人高得多。与财务一起支付很不方便。一开始是正常的，每个月都会按时支付，后来就延期了。2-3个月后，我会发电子邮件向老板索要工资。在我问过之后，我会付钱，然后我会再次推迟。就这样，我慢慢地把付款推迟了几个月，又推迟了一两个月。每一次，我都要花几天的时间去追踪和发送电子邮件来支付。到目前为止，我已经被拖欠了一年多。最近，我的老板让我数一数无薪月份的数量和金额。我列了一张哪一年哪一个月未付工资的清单。老板签了名，但没有写任何其他东西，然后口头告诉我我会支付
我怎么才能拿回我的工资？您能否通过法律程序终止劳动合同并要求赔偿？我在这家企业工作了10年。
2022-05-01 12:07:35
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
