法律问答

你好国庆节工资的三倍,但只有两倍。领导说,基本工资中包括一次。我一个月工作20天。不应该是2700÷20×3等于每天405?她说的话是2700基本工资的两倍。这合理吗

2022-05-01 14:28:51
律师解答共有3条
  • 法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资
  • 是的,节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是另外支付,因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资
  • 国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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