法律问答
10月1日国庆强行加班 没有三倍工资是合法的吗?
2022-05-01 14:37:38
律师解答共有3条
节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
可以向劳动局投诉的
工资问题协商不成可以申请
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆加班不给三倍工资违法吗
劳动合同纠纷
5071
事情是这样的我是9月1号入职的,然后后面国庆中秋正常上班,没
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
清明节加班有三倍工资吗
法定节假日
569
除夕加班有三倍工资吗
加班费
561
你好,10月1号放假一天,然后中秋节没发三倍工资。这样合理吗
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
过年法定节假日是哪几天三倍工资
01:09
2345
清明节加班有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1512
国庆加班不给三倍工资是合法的吗
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
国庆正常加班,没有三倍工资。 违法吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
您好,公司东西都拉完了也不说闭店
从法律角度看,员工在公司倒闭关门不赔偿时,应首先保留好与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资单等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
校长有权利停在编教师的课和班主任工作吗?让她去当内保。
具体操作上,如教师同意调整,可签订书面协议明确职责和待遇;如教师不同意,校长应说明调整理由,并尝试协
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
学校顶岗实习要求必须实习,必须亲属单位实习
您好,按照学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
护士的夜班费是国家规定的吗?
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动仲裁律师
琼海劳动合同纠纷律师
琼海律师
琼海律师
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师