法律问答

派遣工人能否因雇主的搬迁而获得补偿？

2022-05-01 15:02:45

如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
如果搬迁导致劳动合同不能继续履行，可要求支付经济补偿金
搬迁到哪里？不是搬迁就要补偿
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