您好，请问如果员工提前离职，老板是否还需要支付年终奖金。（我们没有签合同，也就是说，我们说如果不加薪，会在年终奖金中反映出来）。在这种情况下，老板是否有必要向提前离职的员工支付年终奖金。希望回复谢谢
2022-05-01 15:25:29
律师解答共有3条
-
如果在劳动合同或其余书面材料里，有明确的约定，那么考核年度结束后离职的，应该支付年终奖。如果没有书面的约定，企业根据年底效益随即或临时性决定发放的，离职的员工可以不发年终奖
-
有劳动者因为未在用人单位工作至整年提前离职，用人单位以此拒绝向劳动者发放“年终奖”。可以说，这种做法是不符合法律规定的，劳动者可以要求用人单位按照其工作时长比例支付其工作期间的“年终奖”
-
提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
