法律问答

我在这家公司工作了半年多，没有签订合同。如果公司无故解雇我，我应该得到什么补偿？

2022-05-01 17:07:44

今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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合同到期了，公司辞退我有没有赔偿

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但现在公司要辞退我，这十年我没有签定劳动合同，我该怎么办，该

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北京市一格律师事务所

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徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

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