法律问答
原公司能否要求终止
合同
,并赔偿原公司调动的派遣员工的工龄
2022-12-17 15:05:24
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
解决
可以向劳动局投诉的
按照合同约定处理
劳动合同到期时因公司的原因导致不续签而终止的,补偿金应当按照员工在公司的工龄来支付,员工每在公司工作满一年的,可以从公司处获得一个月工资的经济补偿金。
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