法律问答

您好，我想问一下员工辞职后如何保护他们的权益。老板几个月来一直在寻找拖欠工资的原因

2022-05-01 17:40:00

报警处理，同时可以报告学校
你好，建议申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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辞职了老板拖欠工资两个月了，我该怎么办

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老板拖欠工资，如何维护自己的合法权益

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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怎么维护自身权益，老板不发工资，拖欠了4个月了

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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民法典怎么维护医务人员的合法权益

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你好，我想咨询欠员工工资不给，一拖再拖要怎么维护员工合法权益

您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。

老板工资两个多月不发，员工没钱吃饭，怎样维护权益。

可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。

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你好，可以直接搜集证据诉讼解决

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