法律问答
电子厂已经干了50天了,现在你不想干了?没有
合同
,也没有固定的工作。现在是进行简单培训的时候了,在试用期前一周报告你的辞职情况。现在已经15天了。怎么办?
劳动合同纠纷
2022-05-01 20:11:43
律师解答共有3条
试用期辞职提前3天就可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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