仲裁
2022-05-02 01:41:56
律师解答共有3条
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用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金的情况：用人单位实施非过失性辞退；用人单位依法裁员；依照企业破产法规定进行重整的；等等
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用人单位单方面解除劳动合同是否应该支付经济补偿金要根据具体情况而定，如果用人单位是依据《劳动合同法》第三十九条规定的情形解除劳动合同的，则不需要支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
