法律问答
我在单位工作了一年,今年10月刚交了保险,但我想在11月底休产假。在产假期间,单位支付保险费,但个人需要支付自己需要支付的保险费用,不符合保险报销条件,因此我不能申请生育保险或领取生育津贴。单位是否有义务在产假期间支付基本工资
2022-05-02 01:48:25
律师解答共有3条
根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
生育津贴是社保发放的。根据《
企业职工生育保险试行办法
》第五条的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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