我在餐饮业当了半个月的服务员，然后老板让我签劳动合同，因为我以前带着我的主人签过，然后想辞职，又强行转到新店。我自己也有胃病，工作了半个月后瘦了八公斤，每天胃痛。此外，我平时在一些细节上感到不舒服。所以我不想这么做。我提议辞职。然后老板开始倒鸡汤。顺便说一下，我在劳动局有朋友。然后我坚持第二天辞职。老板说我可以马上离开，但没有薪水。我不得不等到一个新的人来和我熟悉了至少一个星期，但在过去的半个月里只有两个新的人来了，我只做了两三天就离开了。我真的很想去，但如果拿不到薪水，恐怕要花很长时间。暑假快到的时候我会很忙。恐怕我的身体负担不起。我该怎么办
2022-12-17 14:11:17
律师解答共有2条
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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老板逼员工辞职，可以向劳动行政部门举报他违反《劳动法》。若用人单位属于违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，要支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
