法律问答
10月1日至10月4日的四天双倍工资怎么算？那四天不休假
2022-12-17 13:51:47
律师解答共有4条
协商解决或申请
劳动仲裁
可以按结算后上班时间计算
你好，这个需要问工作单位
节假日双倍工资是根据劳动者正常工作时间工资的二倍*加班天数来计算。日工资：月工资收入÷月计薪天数；月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。
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