请问，如果实习生在实习协议规定的实习日期结束前辞职，他们需要支付违约金吗？
劳动合同纠纷
2022-05-02 09:02:27
律师解答共有3条
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根据我国相关法律的规定，除了违反竞业限制、服务期和保密协议的相关规定，用人单位不能要求劳动者支付违约金。所以应届毕业生在试用期之内辞职的，不需要缴纳违约金
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试用期离职不需要向用人单位支付违约金，但是需要提前三日通知用人单位
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
