法律问答
如果出现重大疾病,终止劳动
合同
,工资能全部结算吗?
2022-05-02 10:23:27
律师解答共有3条
员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可提前三十日以书面形式通知员工本人解除劳动合同
这种情况要看疾病跟工作有无影响
按照公司的规定发放的
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