法律问答
工伤鉴定等级10级,补偿7个月最低工资,单位是否应补足自己的工资差额?
工伤索赔
2022-05-02 10:27:13
律师解答共有3条
可到劳动部门反映
可以申请
劳动仲裁
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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