法律问答

工伤鉴定等级10级，补偿7个月最低工资，单位是否应补足自己的工资差额？

工伤索赔

2022-05-02 10:27:13

可到劳动部门反映
可以申请劳动仲裁
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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