法律问答

暑期工，提前半个月辞职，希望16日离开，16日快乐后，公司不批准，不发工资怎么办。

2022-05-02 10:38:32

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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