企业员工患病或非因工负伤期间（两个月或几天内请病假）如何支付工资？如何计算？
2022-05-02 11:26:21
律师解答共有3条
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
