法律问答
如果单位不购买社保,如何申请工伤认定?
工伤索赔
2022-05-02 11:42:02
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第十八条规定,申请工伤认定应当提供下列材料:工伤认定申请表,与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
发生工伤,公司需要在事故发生一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当再次向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动鉴定。再根据不同伤残等级,获得不同的补偿
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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