我签了一份年薪36000元的劳动合同，也就是每月3000元。个人缴纳的“三险一金”部分应从我的工资中扣除，由公司支付，对吗？那么公司承诺的部分就不能从我3000元的月薪中扣除了，对吗？事实上，现在公司已经从我的3000元工资中扣除了，无论是公司还是个人。这些情况在招聘时没有告诉我。这是什么样的行为？它是否损害了我的权益，我应该如何保护它？谢谢你的回答。
2022-05-02 14:20:19
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