法律问答

被免薪解雇：因为他和同事打架没有受伤

人身损害赔偿

2022-05-02 17:42:16

你好，按照单位规章制度处理
您好，如果公司有确凿的证据证明您的打架行为，并且有相应公示公告过的制度规定，可以解除与您的劳动关系，不需要支付补偿，反之与您解除劳动关系需要支付您补偿金
打架斗殴可以报警处理，公司是否解雇谁，由公司自行决定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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