法律问答
您好,我想要求公司扣除员工的工资,但我不让员工知道他们应该支付多少
2022-05-02 19:31:47
律师解答共有3条
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不辞而别扣工资吗
4585
我是xxx的员工,我想问一下我的企业能够随便扣工资吗?
用人单位是否扣员工的工资,应该根据双方签订劳动合同的约定执行,如果劳动合同约定请假可以扣工资,就能够
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2125
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退要扣工资吗
00:59
2345
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
你好,我想问一下员工请病假,公司扣多少工资?可以吗?
医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下员工自离会拿到工资吗
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
人咨询过
继续咨询
我想问一下,老板可以扣压员工的工资吗?
员工不辞而别不可以扣工资,如果公司规章制度有规定不辞而别不能享受当月考勤奖及奖金的,这一部分是可以扣
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
与公司发生纠纷,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
我希望咨询员工上班考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提
你好,建议双方协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
你好。请问实习生有腰间盘突出可以不去实习吗
实习生腰间盘突出时,若症状轻微,可与实习单位协商调整实习内容,如减少体力活动或安排更适合的岗位。若症
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
关于标准劳动关系的法律规定有哪些
劳动关系问题可通过以下方式处理:1. 协商:双方直接沟通,达成共识;2. 调解:请第三方协助,提出方
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阜阳律师
阜阳找律师
阜阳劳动纠纷律师
阜阳劳动仲裁律师
阜阳劳动合同纠纷律师
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
阜阳房产纠纷律师
阜阳公司法律师
阜阳合同纠纷律师
阜阳婚姻家庭律师
阜阳交通事故律师
阜阳劳动纠纷律师
阜阳刑事辩护律师
阜阳债务债权律师