法律问答
你好,我提交辞职报告一个月后,公司没有批准,当时我也没有强行离开。公司能以辞职报告为由解雇我吗?
2022-05-02 19:46:56
律师解答共有3条
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反
劳动合同法
的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
这是需要提供相应
证据
的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
310
我向公司提交了辞职报告,但公司没有批准。我该怎么办?
这是需要提供相应证据的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
辞职报告可以当离职证明吗
辞职信
5265
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
交了辞职报告公司不批准能离职吗
辞职
7200
你好,我想通过正式程序辞职。我提交了一份辞职报告,30天后离
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是
人咨询过
继续咨询
我提前一个月打好了辞职报告,他没有批准,也没有请假。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我提前一个月打好了辞职报告,他没有批准,也没有请假。
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
910
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
劳动监察大队受理多久才有结果?
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间,符合下列条件的只要5日:行为发生在2年内;属于劳动保障监察职权范围并
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
请问考勤表公司不盖章怎么办?我该怎么办?
什么事情公司不盖公章
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
员工不参加,能不能让员工上班?
您好,可以到劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
国有企业进行中层正职岗位竞聘,只有一人报名参加,竞聘程序合法
您好,你们签订过劳动合同吗?合同上面对比是如何约定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
公司提供包吃包住,突然不提供了违法吗
向劳动监察大队举报
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙桃市律师
仙桃律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权