法律问答
你好,我在公司工作,但我没有签订劳动
合同
或支付社会保险。社会保险是用现金支付给我的。现在我拖欠了。我有17年来9月至11月未付工资的详细情况。老板签了名,但在12月没有得到确认。现在老板想以没有完成工作指标为由扣除工资
2022-05-02 21:02:07
律师解答共有3条
劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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