法律问答

劳动合同不明确，权利义务如何处理

劳动合同纠纷

2022-12-17 07:56:59

可以申请劳动仲裁
可以依法根据法律规定进行处理！
可以向当地劳动局申请仲裁
劳动合同中约定的工作内容不明确的，用人单位与劳动者可以进行协商，达成补充协议或者重新签订新的劳动合同；协商不一致的，可以按照集团合同中的相关规定来确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同权利与义务怎样变更

合同纠纷 280

房屋租赁合同承租方的权利与义务

房屋租赁纠纷是指有关房地产租赁双方当事人的权利、义务发生的纠葛和争执。

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

怎么区别后合同义务和附随义务

怎么区别后合同义务和附随义务

01:15

从合同义务附随义务如何理解

合同纠纷 380

先合同义务与附随义务的区别

先合同义务与附随义务的区别

房屋租赁合同双方的权利与义务

房屋租赁纠纷是指有关房地产租赁双方当事人的权利、义务发生的纠葛和争执。

张志强律师

北京恒都律师事务所

小区业主的权利和义务

小区业主的权利和义务

01:19

留置权人的权利和义务是什么

留置权人的权利和义务是什么

劳动合同中用人单位的权利与义务

你好：可以起诉解决

房屋租赁合同当事人的权利与义务

你好：可以起诉解决

劳动法加班时间规定，法律依据是什么

劳动法有加班时间规定，劳动合同法无相关规定；加班每日一般不得超过一小时，有特殊原因的，每日不得超过三

我是医院的护士。我提前23天辞职。医院要求我支付违约金。这合

医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定，或者是违反了竞业的限制条款

公司输了官司没钱怎么办，有没有法律依据

民事官司输了，法人不用承担什么承任，但是如果法人在诉讼中破坏法庭秩序不听劝告，或者在审理、执行过程

劳动合同什么时候解除？，法律上如何认定

解除劳动合同生效的时间： 1、根据成立的合同自成立之日起生效。劳动合同终止一般由自用人单位与劳动者协

没有签订劳动合同。有没有被解雇进行经济补偿？

员工可以要求单位补缴社保，并要求支付经济补偿金

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权