公司与我签订了为期一年的劳动合同，当我到第五个月时，公司不会以任何理由解雇我，违约方应再支付一个月的违约金。打扰一下，请问我可以通过哪个渠道获得违约金？另一家公司承诺支付劳动工资，却撤销劳动合同，违法吗？
劳动合同纠纷
2022-05-03 02:53:19
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：1、违反服务期约定的；2、违反竞业限制规定的
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如果劳动者没有违法规定解除劳动合同，则不需要支付违约金。《合同法》第五十二条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
