你好，律师！我姐姐（30岁）在一家小餐馆当服务员。从9点到22点，她每月花2000元。她工作到24点左右，那时她很忙。她没有休息，没有支付保险和公积金，也没有签署书面合同。2014年7月31日至2015年5月30日，酒店业主在2月、3月和4月没有支付工资。老板总是说他会给的，但他就是不给。今年，我姐姐告诉他她不想这么做。几天前，他说他不想这么做。他的语气很难听。他向他索要拖欠的工资。他说让我父母去拿。劳驾，律师，我们怎么才能拿到薪水？是否有其他利益受到侵犯，并可要求赔偿？
2022-05-03 09:31:47
律师解答共有1条
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你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
