法律问答
8小时工作制,26天制,休假按每天10小时计算。如果你要求每天7小时和3.5小时,如何根据10小时计算出勤率
2022-05-03 09:41:55
律师解答共有3条
首先要确定工作制度是8小的,那么是加班是3小时
你可以到
劳动仲裁
委员会进行
仲裁
的
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