法律问答

装修公司将工作安排到其他地方，并允许员工继续在其他地方工作。如果员工不愿意去，他们会得到补偿吗

2022-05-03 10:04:51

公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
你好，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
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