法律问答
我在一家私营企业工作。老板规定如果我缺勤，我必须扣除三倍的工资。这合法吗
2022-05-03 10:41:36
律师解答共有3条
你好，可以向劳动部门投诉
可以进行投诉和
仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司制度规定旷工扣三倍工资合法吗
企业法律顾问
295
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
公司制度规定旷工扣三倍工资算不算合法
企业法律顾问
320
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
748
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
你好，我在一家私营企业工作。请假扣除三倍的工资是非法的吗？
可以进行投诉和仲裁
人咨询过
继续咨询
你好，私人企业工作我休假扣三倍工资违反规定吗
可以向劳动侦察队举报
人咨询过
继续咨询
你好旷工一天扣三倍工资合法吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
员工旷工扣三倍工资有相关规定吗？
你好，一致同意通过的，可以规定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
算不算童工？没有工资的人。
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
我选择独立实习，但学校要求我实习的公司提供法定人员身份证复印
你好，你可以向教育局举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
工作满十年，这是一项特殊的工作吗？
可以协商处理此事
可以问一下劳动方面的问题吗？
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的，可以依法向有管辖权
安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%，从何
您好，具体合同待遇是怎么约定的，建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
