法律问答
在公司工作四年后，雇主没有帮助支付社会保险。当他在公司工作了两年多，将近三年时，他申请了社会保险。他说没有配额，所以忍不住要买。他每个月只补偿400元现金。今年春节前，他再次提出申请。直到现在，他直接告诉我没有配额，也没有买。在现场，我想辞职，因为
社会保障
。我能得到经济补偿吗
2022-05-03 12:07:16
律师解答共有3条
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动
合同
，并要求用人单位支付经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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