法律问答

你好，我妹妹刚满16岁，在工厂工作，没有签订劳动合同，现在工作两个月后离开，这两个月的工资不给，说工作半年后发工资，怎么保护权益呢？

2022-05-03 12:15:56

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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