法律问答
派遣员工能否因公司搬迁而获得补偿
劳动合同纠纷
2022-05-03 13:22:49
律师解答共有3条
如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
是异地搬迁吗?距离多远呢
解除合同吗?还是继续上班
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