法律问答
您好,我想问一下
合同
是否有效,只有签名没有指纹?另一方有私人印章和公章。合同中涉及的培训费为5000元。我想提前辞职。我需要赔偿吗?合同约定我提前辞职需要赔偿。你需要赔偿吗?如果我辞职,我应该得到报酬吗?
2022-05-03 14:27:51
律师解答共有3条
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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