法律问答

产假期满后，公司不安排上班。如果转移安排在偏远地区呢。

2022-05-03 14:37:50

您好，协商不成，申请劳动仲裁
你好，可与公司协商解决
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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产假结束后，准备上班，但公司要求调动。

你好，需要与劳动者协商，并结合你入职时签订的合同对岗位和具体工作内容，劳动者有权利拒绝该项调动

哺乳期公司调动，本人不同意，公司不安排工作。

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

产假结束后申请工作，公司不安排怎么办？

向当地劳动局投诉

产假期满后，公司说没有工作安排等岗位。我该怎么办？

如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。

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