根据工伤保险条例，工伤评估后的补偿办法是：一次性伤残补贴和医疗补贴由劳动部门工伤管理基金支付，一次性就业补贴由企业支付。但也有人表示，前提是工伤必须在24小时内电话上报，72小时内书面上报，否则劳动部门不予赔偿，全部赔偿由企业支付。是真地吗？求解
工伤索赔
2022-05-03 16:11:57
律师解答共有1条
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工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
