法律问答
我们是
劳务派遣
公司派来工厂的临时工。
合同
是黑白纸的,每小时22元。工作一个月后,工厂或以与调度公司的合同到期为由结算工资并辞职,或根据《劳动法》成为正式工人,或继续签订小时合同,将工资降至16元/小时。去问问这是否违反了合同。有
违约金
吗?谁来接?现在我在和调度公司通话。他说没有违反合同,也没有违约赔偿金。我们的员工像这样保护他们的权利。非常感谢。
2022-12-17 01:23:40
律师解答共有4条
你好,你当时签的保密协议是如何约定的
可以向劳动局举报
您好,您的保密协议是如何约定的
临时工干了3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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