法律问答
您好,我于2016年9月26日加入公司。到目前为止,公司既没有与我签订劳动
合同
,也没有向我支付社会保险费。现在我想辞职。我能得到应得的补偿吗?
2022-05-03 19:02:34
律师解答共有2条
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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