当我在四月份离职时，我应该在支付工资时扣除大约800英镑的社会保险金。离职后，我所在单位要求我退还医疗保险费用。4月我离职时，我所在的单位说我支付了上半年的费用，并要求我在5月和6月退还医疗保险费用。这合理吗？
2022-05-03 19:04:10
律师解答共有3条
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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你好，可以申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
