我在一家公司工作了八年，没有签订劳动协议。去年，由于公司内部调整，我被调离了原来的职位，要求我写一份辞职报告。不是我写的。公司还说我不属于公司准备的人。在这种情况下，我可以要求什么补偿？
2022-05-03 21:02:27
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
