法律问答

您好！
我是一家小公司的员工。我已经在这家公司工作3个多月了。上班没多久，老板催促我们交押金：1000元。但到目前为止还没有签署任何合同。前几天的会议告诉我们，如果我们的员工提出辞职，1000元押金不予退还。打扰一下，这合法吗？劳动法中有这样的规定吗？

2022-12-17 00:48:39

你好，你可以申请仲裁
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
您好根据合同约定解决
突然辞职可以拿到押金，用人单位收取押金本就是违法行为，所以无论何时辞职都可以要回押金。如果用人单位因为劳动者的辞职而不退押金的，属于侵占他人财物，更是违法行为。
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